定制工服可以進(jìn)行個(gè)性化設(shè)計(jì),還能夠根據(jù)企業(yè)員工進(jìn)行量身定制,這樣工服的不合格率就會(huì)大大降低,很重要的一點(diǎn)是,定制可以自主設(shè)計(jì),融入企業(yè)元素,設(shè)計(jì)出適合企業(yè)風(fēng)格,體現(xiàn)出獨(dú)特文化內(nèi)涵的工作服。
工服定制彰顯實(shí)力,一家有著正規(guī)職業(yè)裝的企業(yè),給外人的印象就是一個(gè)有實(shí)力值得信賴的企業(yè),正規(guī)化的精神面貌對(duì)企業(yè)的發(fā)展有很大幫助。增加企業(yè)凝聚力,穿著職業(yè)裝上班, 能使員工迅速進(jìn)入到工作狀態(tài),感受到自己是團(tuán)隊(duì)的一員,增加企業(yè)的凝聚力,激發(fā)員工潛能,創(chuàng)造出更多效益。
工服定制,可以定制面料和顏色,比如,我們依服寶定做工服,就會(huì)有大量的面料色卡供客戶選擇,客戶可以指定面料和顏色。工服定制可以繡印logo,每個(gè)企業(yè)都有自己獨(dú)特的標(biāo)識(shí),繡印代表企業(yè)的logo,能增加服裝辨識(shí)度,更能達(dá)到一種為企業(yè)做宣傳的目地,產(chǎn)生廣告效應(yīng)。工作服定做是專屬性,企業(yè)可以自己參與設(shè)計(jì)工服,對(duì)工服定制有什么要求和想法都可以和設(shè)計(jì)師溝通,這樣企業(yè)不僅僅是一個(gè)消費(fèi)者,更是變成一個(gè)產(chǎn)銷者。
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