一個(gè)行業(yè)中部門不同,崗位、地位、身份可以進(jìn)一步分類。如五星酒店的工作服,又可分為前臺接待部、客房部、安保部、綜合部等都分為不同的工作服裝,而僅前臺接待部則又有行李生、門童、大堂經(jīng)理、商務(wù)部收銀員、接待等。各自的工作服裝非常形象明確具體,有差異化,不能混淆了。企業(yè)可按照定制工作服市場需求進(jìn)行分類,所以按照工作服訂購方式的不同,可分為組織市場行為和消費(fèi)者市場。定制工作服明顯地“男性女性化”趨向。雖然有些工作服可以不分男女性別,但工作服廠家為了照顧男女的不同生理特點(diǎn),會在工作服裝中有男式與女式區(qū)別。
不同的季節(jié),我們所穿得服裝款式都不一樣,而定制工作服也會隨之變化。在四季明顯的地區(qū),工作服裝往往被分為三類,即夏裝、冬裝與春秋裝。而在一年只有冷暖兩季的地區(qū),工作服裝則可分為暖季工作服裝與冷季工作服裝兩類。在熱帶地區(qū),由于四季皆為炎夏,所以工作服裝實(shí)際上則只有夏裝一種了。
南京工作服定制按照緊身款與寬松款、前開與后開型、覆蓋與裸出型、拘束型與開放型、接體與離體形、圓領(lǐng)與開襟型,上下裝分離與連體形等。定制工作服因其使用功能的不同,大致可分為裝身禮儀和防護(hù)兩類。裝身禮儀用工作服裝用于社交,防護(hù)類工作服裝則是用于工作中的安全防護(hù)。
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