我國(guó)的職業(yè)裝市場(chǎng)廉價(jià)的生產(chǎn)資源和勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)，已經(jīng)成為一個(gè)國(guó)際化的服裝加工基地，從1992年起我國(guó)就成為一個(gè)世界服裝出口大國(guó)，而在出口的成衣中職業(yè)裝占了相當(dāng)大的比重。與此同時(shí)國(guó)外的成衣也以各種各樣的方式進(jìn)入到我國(guó)，并已經(jīng)在國(guó)內(nèi)職業(yè)裝消費(fèi)市場(chǎng)占了一定量的市場(chǎng)份額，這一方面促進(jìn)和帶動(dòng)了我國(guó)高檔職業(yè)裝市場(chǎng)的快速發(fā)展，而在另一方面也給我國(guó)生產(chǎn)高檔職業(yè)裝的企業(yè)帶來(lái)了空前的壓力，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，國(guó)際化已經(jīng)成為我國(guó)職業(yè)裝市場(chǎng)的一大特點(diǎn)。

南京職業(yè)裝定做市場(chǎng)長(zhǎng)期以來(lái)都是以中低檔次服裝為主體，隨著我國(guó)職業(yè)裝市場(chǎng)中消費(fèi)者市場(chǎng)的形成和發(fā)展壯大，高附加值的職業(yè)裝需求在我國(guó)職業(yè)裝市場(chǎng)中也開(kāi)始出現(xiàn)，并且市場(chǎng)占有率正逐漸加大。目前我國(guó)職業(yè)裝市場(chǎng)中，既有千元以上的高檔服裝也有百元以下的低檔服裝，因此形成了職業(yè)裝市場(chǎng)中高、中、低檔次產(chǎn)品共存的多層次性特點(diǎn)。人們對(duì)職業(yè)裝的需求再不是只注重它的標(biāo)識(shí)性和防護(hù)性，開(kāi)始更注重它的審美性和文化性，因此具有特色的職業(yè)裝設(shè)計(jì)形成了職業(yè)裝一個(gè)新的市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn)。目前職業(yè)裝市場(chǎng)由眾多的細(xì)分市場(chǎng)，即使是處在同一細(xì)分市場(chǎng)的不同的企業(yè)和消費(fèi)者，對(duì)職業(yè)裝的設(shè)計(jì)都要求也會(huì)有所不同，因此職業(yè)裝市場(chǎng)已形成了多品種需求多樣化的特點(diǎn)。

在市場(chǎng)上不存或基本不存在競(jìng)爭(zhēng)。其營(yíng)銷活動(dòng)的主要任務(wù)是合理定價(jià)，并保質(zhì)保量地滿足消費(fèi)需求，如軍隊(duì)制服市場(chǎng)和大部分國(guó)家工作人員制服這類受限市場(chǎng)，就是以這一類市場(chǎng)模式存在。寡頭壟斷市場(chǎng)。是由少數(shù)大企業(yè)控制絕大部分市場(chǎng)量，這類大企業(yè)在技術(shù)上或資本規(guī)模等方面具有較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，控制著市場(chǎng)的定價(jià)權(quán)、甚至部分標(biāo)準(zhǔn)的制定權(quán)。控制市場(chǎng)的幾家大企業(yè)是相互依存，相互制約，友好分工的模式，但是這些企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)同樣非常激烈，一旦某個(gè)企業(yè)出現(xiàn)危機(jī)或破產(chǎn)，那么企業(yè)市場(chǎng)格局可能會(huì)進(jìn)入一系列重組過(guò)程。這類企業(yè)形象的競(jìng)爭(zhēng)和品牌的競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的交點(diǎn)，市場(chǎng)壟斷格局基本形成，新的企業(yè)很難進(jìn)入寡頭行列。

競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)。這類市場(chǎng)，市場(chǎng)需求量較大，生產(chǎn)同類產(chǎn)品的企業(yè)相當(dāng)多，產(chǎn)品的可替代性強(qiáng)，因而競(jìng)爭(zhēng)激烈，競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)是以產(chǎn)品和價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)為主，并且注重產(chǎn)品的獨(dú)到之處。如非受限類市場(chǎng)、工裝類市場(chǎng)和白領(lǐng)階層上班族職業(yè)裝市場(chǎng)就屬于這類市場(chǎng)。這類企業(yè)的進(jìn)入門檻低，科研投入要求低，中小職業(yè)裝企業(yè)多存在于此類市場(chǎng)。