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地 址：南京市溧水區(qū)東屏鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)
生意做到一定階段，企業(yè)家都想著“建設(shè)企業(yè)文化”、“讓企業(yè)文化落地”，可結(jié)果往往與初衷相去甚遠。在深究這個問題之前，我們需要反思：文化到底是如何形成的？從覺悟到文化的重要，到塑造企業(yè)文化，這中間的間隔是什么？我們也試想一下，如果企業(yè)給員工每人著一件南京工作服是不是更加能演繹企業(yè)風(fēng)采淋漓盡致呢？
統(tǒng)一定制的工作服，也許存在缺陷不足。重要的是，作為企業(yè)成員的我們，該如何真正認同我們的企業(yè)，我們的企業(yè)文化。沒有文化滋潤的企業(yè)組織是永遠長不成參天大樹的。統(tǒng)一定制工作服凝聚著企業(yè)的標準與規(guī)范，協(xié)調(diào)與和諧的團隊精神，對外傳遞著企業(yè)尊嚴與企業(yè)信心。統(tǒng)一定制工作服有助于鍛造企業(yè)紀律，強化企業(yè)文化凝聚力，增強員工的企業(yè)歸屬感，營造良好的企業(yè)秩序。
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